Wij zijn gespecialiseerd in talent. Of liever gezegd, in ervaring.
Dat klinkt misschien als een contradictie, maar dat is het niet. Het zit namelijk zo: ook wij zien dat er vooral in de voor Nederland zo belangrijke bèta werkgebieden sterke behoefte is aan talent met relevante werkervaring. Maar omdat er weinig talent mét ervaring bestaat, moet veelal worden gekozen voor ofwel pas afgestudeerden zonder ervaring, of juist meer ervaren professionals.
ABEL doorbreekt deze vicieuze cirkel. Wij bieden een uniek concept van werkend leren, binnen onze projectenorganisatie. Net afgestudeerde talenten doen bij ons, onder begeleiding van senior professionals, de meest uiteenlopende projecten. Hierdoor voorzien wij ze snel van relevante, brede werkervaring. Waarna ze snel geplaatst kunnen worden op specialistische detacheringsopdrachten bij een van onze partners.
Door anders te kijken, te denken en vooral te doen kunnen wij een gids zijn voor zowel net afgestudeerden die op zoek zijn naar een passende baan en dus ervaring, als voor opdrachtgevers die op zoek zijn naar passend talent, inclusief ervaring. Wij laten beide partijen zien dat de wereld van mogelijkheden groter is dan ze in eerste instantie zouden denken.
En ónze ervaring? Die is al meer dan 20 jaar oud. En breed. Want wij hebben samengewerkt met bijna alle nutsbedrijven, (semi) overheden, advies- en ingenieursbureaus en andere commerciële organisaties die werken binnen de domeinen van de fysieke leefomgeving.
Bekijk hier welke ervaring we hebben opgebouwd de afgelopen decennia.