Multinationals worden geconfronteerd met verschillende nationale wetgevingen voor hun verschillende vestigingen of industrieën. Dit maakt het moeilijk om een gemeenschappelijk HR-beleid te implementeren. Protime weet dit en ontwikkeld passende oplossingen voor MKB of grotere organisaties, die zowel landelijk als internationaal opereren.
Tijd wordt steeds belangrijker in onze samenleving.
Organisaties moeten zich voortdurend aanpassen aan de steeds sneller veranderende wereld. Met behulp van technologie kunnen we ons vandaag anders organiseren.
Maar mensen en organisaties zullen altijd nood hebben om zich zo efficiënt, effectief en flexibel mogelijk te organiseren. Dit houdt in dat men voortdurend op zoek zal blijven naar verschillende manieren om de tijd van het menselijk kapitaal te optimaliseren.
Protime biedt oplossingen om de tijd van het menselijk kapitaal te optimaliseren.
Op deze manier kunnen:
Protime makes time valuable
Customer Focus, Ambition, Professionalism, Reliability en Innovation. Dat zijn de CAPRI-waarden die we uitdragen, stuk voor stuk geselecteerd door Protimers zelf. Dus geen holle vaten, maar vaste onderdelen in coachings- en functioneringsgesprekken. U mag er ons op aanspreken.